За 2013 год Ростелеком оплатил услуги управленцев на сумму 913,9 миллиона рублей. В число счастливчиков, получивших в совокупности эту сумму входят президент компании, 16 его вице-президентов, 11 членов правления и 12 членов совета директоров компании.
Каковы успехи этих 40 человек?
Посмотрим на доступную на официальном сайте компании динамику роста чистого долга компании:
Долг растет.
Взглянем на падающую прибыль на фоне серьезно выросших активов:
Прибыль падает.
Оценим изменения прибыльности акций:
Окинем взглядом изменение капитализации:
Сравним рост выручки в рублях с реальным падением выручки в в процентах:
Может мы предвзяты и данные 2012 года уже нерелевантны? Вот что говорит о капитализации компании отчетность четвертого квартала 2013:
Капитализация, несмотря на принятие красивых стратегий, продолжает стремительное падение.
А может в Ростелекоме просто много платят? Сравним с заработной платой остальных участников трудового процесса госоператора:
В среднем, около 380 000 рублей в год — с учетом регионального управленческого персонала, естественно. То есть около 32 000 рублей в месяц.
Если же поделить сумму выплат управленцам на 40 человек — средняя цифра получается около 1,9 миллиона рублей в месяц. Всего в 60 раз больше. При капитализации, упавшей в полтора раза за 2 года.
Возможно, вас также заинтересует: